

Találj rá a saját utadra! Karrier coaching Pályaorientáció Változás coaching
A MOST a legjobb pillanat arra, hogy elindulj a céljaid felé.

Maczó Edit - Coach
Szeretettel köszöntelek nálam, engedd meg, hogy pár gondolattal bemutatkozzam Neked!
Maczó Edit vagyok, eredeti végzettségemet tekintve pedagógus. Hivatásomból és természetemből fakadóan mindig is szerettem, ha emberek vettek körül és velük foglalkozhattam. Hiszek az emberi kapcsolatok építő erejében: ha nyitottsággal és megértéssel fordulsz a másik felé, azzal nemcsak őt emeled, hanem közben magadat is fejleszted.
Coachként leginkább a karriertervezés és pályaváltoztatás területén szeretnék segíteni Neked, amivel magam is megküzdöttem pár éve. Hogyan ismerje fel valaki önmagában a lehetőségeket, miként lássa tisztán az erősségeit, hogyan küzdje le az újtól való félelmeit és miképp merjen kiállni a céljaiért, álmaiért.
Emellett az élet más területein felmerülő kérdéseidben is tudlak támogatni, minden olyan számodra nehéz élethelyzetben, melyben hirtelen vagy már régóta nem találod a kivezető utat.
Ha úgy érzed, segítségedre lehetek, fordulj hozzám bizalommal!
Hogyan tudok segíteni neked?
Coachként abban tudlak támogatni, hogy meglásd a lehetőségeidet,
és rátalálj a számodra legjobb megoldásra.

Karrier coaching
Ha úgy érzed, hogy „nem vagy a helyeden”, vagy ki tudnál hozni többet is abból, amivel foglalkozol, de egyelőre nem tudod vagy nem mered megtenni az első lépéseket a változtatáshoz, akkor ebben nyújt támogatást Neked a karrier coaching. Az erősségeid és lehetőségeid feltérképezésével közelebb kerülhetsz ahhoz, mi támogatná leginkább szakmai kiteljesedésed és boldogulásod.
Karrier coaching
Érezted már azt, hogy egyre kevésbé motivál, amivel foglalkozol? Nehéz a reggeli elindulás, nincs kedved a kijelölt feladatokhoz, s alig várod a munkaidő végét, hogy aznapra végre megszabadulhass a kötelező elvárásoktól. Vagy éppen az a gond, hogy sosem teheted le a terheket, a munkád kezd rátelepedni az életedre és olyan, mint egy véget nem érő mókuskerék.
Ha régóta - vagy már egy jó ideje - azt érzed, hogy „nem vagy a helyeden”, de nem tudod vagy nem mered megtenni az első lépéseket a változtatáshoz, akkor ebben nyújt számodra támogatást a karriercoaching. A beszélgetések során feltérképezzük közösen, mik az erősségeid és a legfőbb motivátoraid, vagyis azok a belső motorjaid, amik igazán lendületbe tudnak téged hozni, ha munkáról van szó. Erre kiváló eszköz a Motivációs Térkép teszt, melyet végzett tanácsadóként magam is alkalmazok. A Motivációs Térkép egyértelműen megmutatja, számodra mik a prioritások (pénz/alkotás/közösség/stb.), s milyen szinten működik ez most Nálad, a jelenlegi beosztásodban.
A coachingülések során azt is sorra vesszük, hogyan építs fel lépésről-lépésre egy megvalósítási tervet, miként indulj el a választott utadon, hogyan írj jó, a mai elvárásoknak megfelelő önéletrajzot és motivációs levelet, valamint azt is, miként készülj fel egy állásinterjúra.
Keress bátran, ha úgy érzed, ezekben segítségedre lehetek!.

Pályaorientációs coaching
Pályát, s legfőképp hivatást választani az előttünk álló életre nagy kihívás és felelősség. Nem tudod eldönteni, miben vagy igazán jó? Vagy úgy érzed, hogy ami jól megy, az mégse a vágyott foglalkozás lenne számodra? A pályaorientációs coaching ezeket a kérdéseidet is segít megválaszolni.
Pályaorientációs coaching
Eddigi életed során, biztos sokan és sokszor kérdezték már Tőled, hogy „Na, mi leszel, ha nagy leszel?”. Kisgyermekként erre könnyen tudunk rögtön több hivatást is felsorolni, de ahogy az évek telnek, s közeledik az a korhatár, amikor valóban el kell döntenünk, merre menjünk/tanuljunk tovább, úgy válik sokszor ez a legnehezebb kérdéssé. Tudod, hogy mik azok a tárgyak, amikből erős vagy, de mégsem érzed magadban a kedvet ahhoz, hogy ezzel foglalkozz felnőttként? Vagy úgy gondolod, hogy nincs is olyan terület, amiben elég jó lennél ahhoz, hogy eséllyel pályázz egy felsőoktatási intézménybe?
Lassan 20 éve, hogy pedagógiával foglalkozom. Tanítottam a közoktatásban, az elmúlt néhány évben pedig a felsőoktatásban dolgozom, pedagógusképzésben. Oktatói munkám során jó párszor találkoztam már olyan fiatalokkal, akik egy adott szakon nem belső indíttatásból, hanem valamilyen kívülről jövő, általában a szülők és tágabb család választása alapján kezdték meg tanulmányaikat. Az egyéni motiváció hiánya miatt azonban ezek a fiatalok általában hamar rájönnek arra, hogy számukra nem ez az igazi út, s legtöbbször az első (fél)évben feladják tanulmányaikat. Ez nemcsak számukra kudarc, hanem a szülőknek is nagy veszteség, hisz időt, energiát és legfőképp pénzt áldoztak abba, hogy gyermeküket elindítsák egy pálya felé. Érdemes tehát elejét venni ezeknek a kerülőutaknak és lehetőség szerint még a végleges döntés előtt feltérképezni, mi is lenne a legtesthezállóbb pálya a választás előtt álló fiatalnak.
A Motivációs Térkép teszt ebben nyújt segítséget, ha betöltötted a 18. életévedet. Egy kérdőív alapján megmutatja, mik azok a belső motivátorok, amik legnagyobb hajtóerővel bírnak az adott személy számára (pénz/siker/közösség/kreativitás/stb.), s miképp lehet az egyéni érdeklődésnek és motivációnak megfelelő pályát kiválasztani a rendelkezésre álló lehetőségek figyelembevételével. A Motivációs Térkép teszthez személyre szabott coaching beszélgetés is tartozik, ahol részletesen átbeszéljük a kapott eredményeket, és sorra vesszük a lehetséges és esélyes választásaidat.
Fordulj hozzám bizalommal, ha úgy érzed, segíteni tudok Neked!

Változás coaching
Régóta érzed úgy az életed egy területén, hogy elakadtál, s nem látod a kiutat? Tudod, hogy a változ(tat)ás elkerülhetetlen, mégis bizonytalan vagy abban, hogyan kezdj hozzá? A változás coaching irányított kérdésekkel vezet el Téged a számodra legjobb megoldáshoz. Légy az, aki lenni szeretnél!
Változás coaching
Van az úgy, hogy azt érezzük, valamiben megrekedtünk az életünkben, s jó ideje olyan problémával állunk szemben, amiből nem látjuk a kiutat. Az elakadás sokféle területen jelentkezhet: párkapcsolatban, szülő-gyermek között, munkahelyen, életvitelben. A régóta meg nem oldott dolgaink előbb-utóbb egyre nyomasztóbb teherként nehezedhetnek ránk, bekúsznak a mindennapokba, és a rajtuk való tépelődés sokszor elveszi azt az energiát tőlünk, amit kellemesebb és hasznosabb dolgokra is fordíthatnánk. A változás coaching abban tud Neked segítséget nyújtani, hogy egy külső nézőpontból közelít a problémádhoz, s jól irányzott kérdésekkel vezet el Téged a számodra legjobb megoldáshoz. A hozott témád alapján megnézzük, mi az, ami a valódi nehézséget jelenti számodra, feltérképezzük a személyes erőforrásaidat, és tervet készítünk arra, hogy mik lesznek az első lépéseid a megoldáshoz vezető úton.
Ha elszántad magad a változtatásra és hajlandó vagy ezért tenni is, akkor biztosíthatlak, hogy a legjobb tudásom szerint foglak támogatni abban, hogy a kijelölt céljaid elérd!
Motivációs térkép

Motivációs térkép - NEKED
A Motivációs Térkép egyedülállóan egyszerűen alkalmazható és hasznos eszköz arra, hogy felismerd, melyek azok a belső hajtóerőid, amik leginkább ösztönöznek Téged a munkád területén.
Motivációs térkép-NEKED
Te tudod, mi motivál Téged? Mitől érzed azt, hogy lendületbe jössz és mik azok a dolgok, amik leginkább elszívják az energiádat? Mi számodra a legjobb jutalom? A pénz? Az elismerés? A szabadság? A kapcsolatok?
A Motiváció Térképpel mindezekre választ kapsz. Az érzelmi energiák mérése által segít a személyes- és munkahelyi fejlesztési kérdéseid tisztán látásában, támogat abban, hogy tudd, mitől teljesítesz jobban és ismeretet ad ahhoz, hogy jó karrierdöntéseket hozz.
A Motivációs Térkép során egy tesztet kell kitöltened, melynek eredményeit egy személyre szabott coachingülés során elemezzük majd végig, támogatva Téged abban, miként fordítsd előnyödre az új felismeréseket a jövőbeli céljaidhoz.
Motivációs térkép - CÉGEKNEK
A Motivációs Térkép egy dinamikus és praktikus eszköz, Európa több országában már évek óta ismert és szakmai körökben népszerű önismereti és fejlesztési eszköz, ami sikeresen szolgálja az egyén, a csapat és a szervezet teljesítményjavulását. Az elkötelezett munkavállaló 50%-kal jobban teljesít kollégáinál, tehát ez is igazolja, mennyire fontos, hogy megértsük belső mozgatórúgóinkat, amelyek energiával töltenek fel és jobb teljesítményre sarkallnak.
Motivációs térkép - CÉGEKNEK
- fejleszti a csapatok hatékonyságát
- csökkenti a stresszt és a betegségek miatti kiesést, emeli a jóllétet
- növeli a munkaerő-megtartást
- segít kiválasztani a legalkalmasabb jelentkezőt bármely pozícióra
- megnöveli a csapatok teljesítményét és kezeli az egyes csapattagok motivációval kapcsolatos igényeit
- pozitívan befolyásolja az értékesítést, az elkötelezettséget és a kultúrát
- kialakít egy közös nyelvet, amely által mindenki megérti saját szükségletét, hogy összhangba hozhassa azt a csapat és szervezeti célokkal
- képet ad a vezetésnek arról, hogy valójában mi is zajlik a munkavállalókban
- kézbe ad egy olyan költséghatékony változás-kezelési eszközt, amely valójában a szervezeti kultúrát térképezi fel.
A térkép online kitöltése kb. 15 percet vesz igénybe, s először egyéni szintről indul: a szervezet csoportjában lévő egyént térképezzük fel. Ezután akkreditált tanácsadóként egy coachinggal egybekötött elemzéssel segítek abban, hogy a vezetők és az egyének jobban megértsék az eredményeket és tervet dolgozhassanak ki arra, milyen lépések lennének szükségesek az előrehaladáshoz. A Motivációs Térkép legfontosabb eredménye minden esetben a teljesítmény növekedése.
Javíts saját és csapatod elégedettségén és elkötelezettségén a Motivációs Térkép segítségével!
Amit a coachingról tudni érdemes
A coaching egy kérdésekkel irányított beszélgetés, ahol a coach támogatást nyújt Neked abban, amivel kapcsolatban hozzá fordultál. A beszélgetés során arra törekszünk, hogy az általad hozott témát egy más megvilágításba helyezzük, megtaláld a megoldását elősegítő, működőképes lehetőségeidet és megtervezzük együtt azokat a lépéseket, melyek ehhez vezetnek.
A coaching nem tanácsadás és nem terápia. A beszélgetések során nem fogom megmondani Neked, hogy mit és hogyan cselekedj, hisz azok az én megoldásaim lennének, amik közel sem biztosak, hogy működnének a Te életedben. A célom az, hogy Te találj rá a saját megoldásaidra, hidd el, az életed legnagyobb szakértője Te magad vagy! Ha nem bíznék abban, hogy képes vagy működőképes és jó megoldásokat találni a problémádra, akkor nem bíznám rád a folyamatot. De meg tudod csinálni és ezért – csak a „háttérből” támogatva - hagyom, hogy magad találd meg a kivezető utat!
A coaching azért nem terápia, mert bár sok probléma a múltból fakad, mégis a jelen feltérképezésével a jövőre fókuszálunk a beszélgetéseink során, és nem a múltbéli sérelmeknek próbálunk meg értelmezést és feloldozást adni. Ha mégis úgy látom, hogy számodra nem a coaching, hanem egy terápia lenne segítség, akkor jelezni fogom és támogatni foglak abban is, hogy a megfelelő szakemberre rátalálj.
- Karrierrel, munkával kapcsolatos kérdésekben (pl.: állásmegszűnés, munkahelyváltoztatás, kiégés).
- Pályaorientációval, jövőkép-tervezéssel kapcsolatos kérdésekben („Mi legyek, ha nagy leszek?”; „Hogyan tovább…?”).
- Személyes hatékonysággal (erősségek-gyengeségek; prioritások) kapcsolatos kérdésekben.
- Magánéleti, személyes kapcsolatokban, kötődésekben felmerülő kérdésekben.
- Általános életvezetési, életmódváltoztatással kapcsolatos kérdésekben.
- Bármilyen nehéz döntési szituációval, megváltozott élethelyzettel kapcsolatos kérdésekkel.
Nem vállalhatom a közös munkát, ha bármilyen pszichiátriai, pszichológiai vagy mentális betegség kezelése alatt állsz, illetve ezekből kifolyólag gyógyszeres kezelésben veszel részt. A szenvedélybetegség (pl.: alkohol- /drogfüggőség) is kizáró ok.
Az első alkalommal, amikor találkozunk, megbeszéljük, hogy milyen keretek között fogunk tudni együtt dolgozni. Egyfajta szóbeli szerződést kötünk arra vonatkozóan, hogy mihez fogjuk tartani magunkat (etikai szabályok, találkozások időpontja, lemondása, stb.). Ha úgy érzed az első alkalom után, hogy mégsem én leszek a számodra megfelelő segítő, akkor természetesen jelezheted ezt nekem és akkor nem kezdjük meg az együttműködést.
A beszélgetések 60 percesek szoktak lenni és Neked csak azt kell átgondolnod előtte, hogy min dolgozzunk majd, mi lesz a témád, amit az aznapi beszélgetésünkre hozol. A coaching-ülések kétféle formában valósulhatnak meg, vagy személyesen találkozunk egy általam biztosított helyszínen, vagy pedig online, egy Google Meet megbeszélés keretében. A választás rajtad múlik, hogy melyiket érzed számodra komfortosabbnak. A heti egy alkalommal való találkozást tartom ideálisnak, és általában legalább 5 ülés kell ahhoz, hogy eredményt tudjunk elérni. Sokszor fordul elő ugyanis, hogy a választott téma egészen más irányt vesz, és a folyamat közepén egy egészen más kérdésen kezdünk el dolgozni.
A közös munkát azonban nem szükséges az ülések végeztével lezárni, igény szerint utána ritkábban, havi alkalommal is találkozhatunk és beszélgethetünk arról, hogy a kijelölt célok megvalósítása hol tart.
A coaching folyamat eredményessége leginkább azon múlik, hogy Te mennyit vagy hajlandó dolgozni benne. Ha sokat teszel hozzá, többet vehetsz is ki belőle. Ha őszinte leszel magaddal és velem is még a legnehezebb kérdéseknél is, ha kitartóan dolgozol ezek megválaszolásán, és ha tartod magad az általad kijelölt megvalósítási tervhez, akkor nagy valószínűséggel elégedett leszel a közös munkánkkal. Vannak, akikben már az első ülés áttörő gondolatokat hoz, és vannak, akikben csak a többszöri találkozó után hajtanak csírát az új felismerések. Ez teljes mértékben egyénfüggő és természetesen függ a hozott témád mélységétől, típusától is.
A magam részéről biztosíthatlak, hogy az együtt töltött idő során kizárólagos figyelmet és jelenlétet fogsz kapni tőlem, s a legjobb tudásom szerint foglak támogatni a megoldásaid megtalálásában.
Az ICF végzett coachaként munkám során az ICF Etikai kódexének betartása kötelez, melynek egyik legalapvetőbb szabálya a titoktartási kötelezettség. Bármely pont megsértése komoly szankciókat von maga után a szervezet részéről, ezért biztosíthatlak, hogy kellő körültekintéssel járok el a munkám során annak érdekében, hogy ne kövessek el vétséget.
Vélemények a munkámról
Kapcsolat
Egyeztessünk időpontot! Hívj a megadott számon, vagy küldj üzenetet az alábbi űrlapon, hogy megbeszélhessük az első találkozónkat!
Elérhetőség:
Telefonszám: +36 70/531-96-86
Email: cwm@maczoedit.hu
Helyszín: A személyes coaching beszélgetésekre Dunaújvárosban van lehetőség.
Amikor beszélni tudunk: Hétfőtől péntekig 9-18 óráig
(Ha nem érnél el elsőre ne aggódj, amint tudlak, visszahívlak!)
Üzenetküldés:
Logó: Lőrincz Niki(Decorelly) Horváth Eszter (Muse Marketing)